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次世代が熱い、社長が熱い
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04/18/24
若い者が、さらに下の者を教育する。<br />それが現場に基づいた自社の教育方針だ。<br />自分が作った品物が、社会のどんな場面で活用されているのかを教えることで、社会に貢献できている実感を持つことができ、社員一人一人のやりがいにつながる。<br /><br />制作協力：<br />ものづくりビジネスセンター大阪 - モビオ / MOBIO -<br />http://www.m-osaka.com/jp/
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